Junior Recruiting & Employer Branding Manager (m/w/d)
- Dortmund
- Personalwesen, HR
Firma: rumble GmbH & Co. KG
Die rumble GmbH & Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen
von rubens, Medienhaus Bauer, dem Bocholter-Borkener Volksblatt und Lensing Media. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser.
Die rumble GmbH & Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen
von rubens, Medienhaus Bauer, dem Bocholter-Borkener Volksblatt und Lensing Media. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser.
Dein neuer Job bei uns
- Du betreust gemeinsam mit einem kleinen Team alle Prozesse in der Gewinnung von Zustellern (m/w/d) für unsere Tageszeitungen und Anzeigenblätter.
- Du erstellst und schaltest Stellenausschreibungen in Absprache mit den jeweiligen Teamleitern (m/w/d) und publizierst diese auf geeigneten Portalen.
- Du verantwortest das operative Bewerbermanagement, kümmerst dich um die Vorqualifizierung der Bewerber (m/w/d) und koordinierst in engem Kontakt mit den Bereichsleitern (m/w/d) den weiteren Prozess.
- Du sorgst mit verschiedenen Employer Branding Maßnahmen und Werbekampagnen dafür, dass der Recruitingerfolg auch langfristig gesichert ist.
Dein Profil auf einen Blick
- Deine Basis bildet eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bist nun ggf. auf der Suche nach dem idealen Berufseinstieg.
- Du verfügst - bestenfalls durch bspw. Praktika oder Werkstudententätigkeiten - über erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting und/oder Employer Branding oder hast Lust, diese Erfahrung bei uns zu sammeln.
- Du fühlst dich auf den Social Media Plattformen zu Hause, hast ein Feingefühl für ansprechende Postings und besitzt ein ausgeprägtes Zielgruppenverständnis.
- Durch deine äußerst kommunikative, empathische und offene Art kannst du schnell neue Kontakte knüpfen und dich in die Belange anderer hineinversetzen.
- Du hinterfragst Prozesse und entwickelst proaktiv Vorschläge zur Optimierung.
- Du bist detailorientiert, arbeitest selbstständig und bringst Hands-on-Mentalität mit.
Darauf kannst du dich freuen
- Dein Team: Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit, mit einer flachen Hierarchie & offener Kommunikation.
- Deine Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!
- Dein Arbeitstag: Ein flexibler Mix aus Office und Home-Office.
- Deine Mobilität: Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!
- Dein Urlaub: 30 Tage und eine flexible Planung.
- Und vieles mehr ...
- Nicolas Hake
- Teamlead Recruiting & Employer Branding Management
